Страна: | Россия |
Город: | Самара |
Место рождения: | скрыто или нет данных |
Возраст: | скрыто или нет данных |
Дата рождения: |
скрыто или нет данных |
Знак зодиака: | скрыто или нет данных |
Семейное положение: | неизвестно |
Вы можете получить дополнительную информацию для профиля Андрея Самарского, такую как фотографии, список друзей, список подписок на группы и сообщества, которая будет загружена из различных социальных сетей. Если указанная информация представляет для вас интерес, нажмите кнопку "Обновить профиль".
Обновить профиль сейчасМузыка: | скрыто или нет данных |
Фильмы: | скрыто или нет данных |
ТВ передачи: | скрыто или нет данных |
Игры: | скрыто или нет данных |
Книги: | скрыто или нет данных |
Интересы: | Рынок труда - это мощный фактор функционирования национально экономики. Отклонение от полной занятости ресурсов приводит к недопроизводству ВВП, поэтому регулирование занятости становится одной из ключевых проблем государственного регулирования экономики. Для эффективного функционирования рынка труда т.е. сбалансированного взаимодействия спроса и предложения существуют государственные службы занятости и создаются кадровые агентства. Кадровые агентства это вид бизнеса и их субъективная цель - это получение прибыли. Однако источником прибыли является соединение интересов работодателей и наемных работников. Кадровые агентства – это то поле рынка, где наиболее явно соединяются частные интересы бизнеса в максимизации прибыли с общественными интересами обеспечения полной занятости.Кадровое, или рекрутинговое агентство, - посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги. Деятельность кадровых агентств регулируется Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» [1]. В настоящее время данный вид деятельности регулируется только на этапах открытия кадрового агентства и его отчетности перед налоговой службой. Для ведения данного вида деятельности в настоящее время лицензии не требуется, за исключением содействия занятости населения за рубежом. Основными функциями кадрового агентства, как субъекта социальных взаимоотношений является организационная, информативная и регулятивная. Организационная функция включает в себя кадровую диагностику, стратегии планирования персонала и рекрутинг. Информативная функция кадровых агентств, проявляясь в успешном взаимодействии и коммуникации субъектов отношения, реализуется посредством программ по адаптации соискателей на новом месте работы, повышению квалификации имеющегося персонала и формированию корпоративной культуры. Регулятивная функция кадровых агентств как посредников социальных отношений на рынке труда состоит в предоставлении гарантий на рекрутинг, контроле трудовой деятельности соискателей и отслеживании перспективы, как дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества, так и решения стратегических задач предприятия. |
О себе: | Агентство, основанное в 2012 году. Пожалуй, единственное агентство, которое имеет свой Кодекс Этики. Не удивительно, ведь подбор персонала — это непростая задача взаимоотношения людей. В ней могут быть и конфликты, и недопонимания, которые в будущем не приведут ни к чему хорошему. Но эти проблемы берет на себя кадровое агентство "Формула Успеха". У заказчика, заключившего договор с этим агентством, не будет хлопот с работниками. Ведь "Формула Успеха" не только подбирает людей, оптимально подходящих под критерии, но и учитывает их будущий потенциал для роста и развития компании. Таким образом, она помогает бизнесу самым качественным и надежным способом. |
Деятельность: | Поиск работы — это не простое занятие. Но сегодня на помощь нуждающимся приходят специальные фирмы — кадровые агентство "Формула Успеха". С помощью кадрового агентства "Формула Успеха" можно найти новое место работы, даже заранее не увольняясь со старого — что существенно экономит время и семейный бюджет, а также бережет нервы. Такое агентство может подобрать место выше должностью или работу ближе к дому |
Владение языками: | Русский |
Политические взгляды: | умеренные |
Религия и мировоззрение: | скрыто или нет данных |
Отношение к алкоголю: | скрыто или нет данных |
Отношение к курению: | скрыто или нет данных |
Главное в людях: | смелость и упорство |
Главное в жизни: | саморазвитие |
Любимые цитаты: | Любой человек способен сделать любую работу, при условии, что за нее не нужно приниматься сейчас. Роберт Бенчли Главное воздействие на производительность труда оказывают не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу. Т. Питере, Р. Уотермен На всё есть свои специалисты. Щербаков На хорошей работе и поспать приятно! Одни любят чай- другие чаевые! Своим делом человек должен заниматься так, словно помощи ему искать негде. Д. Галифакс Найди работу, которая тебе нравится, - так ты добавишь пять дней к каждой неделе. Джексон Браун Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды. |
Источники вдохновения: | Работа мечты |
Мобильный телефон: | 89608334544 |
Домашний телефон: | 89370644959 |
Skype: | скрыто или нет данных |
ВКонтакте | id359412101 |
Одноклассники | скрыто или нет данных |
скрыто или нет данных |
|
скрыто или нет данных |
|
скрыто или нет данных |
|
@ Мой Мир | скрыто или нет данных |
YouTube | скрыто или нет данных |
Сайт не несет ответственность за достоверность и полноту представленной здесь информации, которая целиком и полностью получена из публичного открытого источника.
Если вы Андрей Самарский или являетесь его/её законным представителем, вы можете удалить эту страницу